广西柳州钢铁集团有限公司（简称“柳钢集团”）成立于1958年，位处我国泛珠三角、大西南、北部湾与东盟经济圈黄金区位，现已发展成为广西生产经营规模最大的工业企业，跻身全球50强钢铁企业、中国500强企业。柳钢集团大力实施沿海战略，加快发展向海经济，构建了以柳州本部生产基地为中心，防城港钢铁基地和玉林中金不锈钢基地为两翼，来宾铁合金生产基地以及广西区内兴业县、武宣县等新材料生产基地的“一体两翼多基地”钢铁版图。

　　当前，柳钢集团正按照新质生产力发展要求，依托广西打造国内国际双循环市场经营便利地的契机，加快构建现代产业体系，推动企业高质量转型发展。积极打造汽车用钢、新能源用钢、船舶及海洋用钢、精品工业长材等具有市场竞争力的高附加值产品，不断向高端化、智能化、绿色化的新型钢铁研发生产服务企业迈进。

　　为进一步满足产品研发及技术革新需要，现面向社会长期招聘（含柔性引进）专业技术人才，诚邀国内外高校院所、相关行业专家人才及团队加入。

　　1.具有较高的政治素质和良好的职业道德品质，遵纪守法，诚实守信，品行端正。

　　5.全职引进年龄要求在50周岁以下（按报名之日算），特别优秀者及资深医疗卫生从业者可适当放宽条件。其他引进方式年龄不限。

　　包括全职引进、柔性引进、进驻博士后工作站等形式。其中柔性引进是指在不改变应聘者的人事、档案、社保等关系的前提下，通过顾问指导、岗位挂职、技术咨询等形式签订服务协议的引进方式皇冠app下载链接安装。

　　柳钢集团将提供富有竞争力的薪酬待遇。其中首席技术专家、技术专家及首席业务师、高级业务师享受柳钢集团中层干部待遇，主任工程师、副主任工程师及主任业务师、副主任业务师享受柳钢集团科级干部待遇。

　　1.全职引进：按岗位提供职等薪酬待遇，以及就餐补助、各类补贴、节日慰问等相关待遇，缴纳五险一金。

　　2.柔性引进：签署技术服务协议，可按照年薪制、协议制、项目制等多种方式支付酬劳，并根据承担的项目内容，给予研发经费支持等皇冠app下载链接安装。

　　根据人才等级分类可享受柳钢集团人才租赁住房、安家费等待遇，以及政府人才补贴、子女教育、家属就业安置等。

　　本次招聘长期有效，从招聘启事发布之日起即可报名应聘。具体由柳钢集团人力资源部根据岗位招聘情况进行解释。

　　应聘人员也可登录柳钢集团官网（点击文末“阅读原文”可进入）－人力资源－招聘信息－公开招聘，下载填写《报名表》，连同相关证明资料送至柳钢集团办公大楼6楼616室（柳钢集团人力资源部人才开发室）进行报名。

　　线下推荐可登录柳钢集团官网（点击文末“阅读原文”可进入）－人力资源－招聘信息－公开招聘，下载填写《报名表》，连同相关证明资料送至柳钢集团办公大楼6楼616室（柳钢集团人力资源部人才开发室）进行推荐报名。

　　线上推荐可扫描下方二维码，填写推荐信，并提供推荐人选的基本信息、联系方式等内容，进行推荐报名。

　　推荐报名的人选符合条件并最终录用的，可根据录用的人才等级，按柳钢集团人才引进相关制度向第一推荐人发放一次性推荐奖励。